Petinggi di Perusahaan Harus Selalu Berinovasi

Para petinggi di perusahaan memiliki tanggung jawab besar untuk berinovasi. Seperti yang dipaparkan di The Business Times, jika para bos tidak lagi memikirkan inovasi, bisnis yang tengah dijalankan bisa tertinggal jauh atau bahkan menghancurkan nilai dari perusahaan tersebut.

Untuk tetap bisa bersaing di industri bisnis yang sangat cepat perputarannya ini, penting bagi perusahaan untuk selalu berinovasi. Sebagai contoh, perusahaan Tesla yang menciptakan mobil pintar tanpa kemudi. Inovasi ini adalah kombinasi antara teknologi yang terintegrasi peta digital, GPS dan AI (artificial intelligence).

Banyak hal yang membuat redupnya inovasi di sisi petinggi. Mulai dari kurangnya kejelasan atas peran mereka, kurangnya jumlah bos yang ada di perusahaan, dan juga kurangnya motivasi untuk bagi mereka untuk mengeluarkan inovasi yang lebih berisiko.

Salah satu cara untuk menanggulangi hal tersebut adalah dengan memberikan pengarahan pada para karyawan jika para petinggi pun bisa melakukan kesalahan.